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Work Hours
Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM
Asesoría Estratégica
ASESORÍA ESTRATÉGICA
Construyo, opero y asesoro.
Criterio de quien ya lo hizo.
Patricia Villanueva está disponible para consultorías en organizaciones, familias e instituciones que necesitan criterio estratégico en governance, capital y decisiones difíciles.
PARA QUIÉN
Siete perfiles que trabajan con Patricia
- 01Comités de nominación de juntasBuscan criterio estratégico, governance fit, independencia y reputación intachable.
- 02Family offices y empresas familiaresNecesitan discreción, comprensión de dinámicas entre generaciones y experiencia en estructuración de holdings, fideicomisos y protocolos familiares.
- 03Corporativos e institucionesOrganizaciones que enfrentan decisiones de governance, reputación o expansión regional y necesitan asesoría externa con criterio probado en operación real.
- 04Inversionistas y capital institucionalBuscan track record, criterio para evaluar oportunidades y red en América Latina. Patricia opera en ecosistemas de capital femenino a través de Ella Invierte y mantiene perspectiva activa sobre inversión en la región.
- 05ONGs, gobierno y sector socialNecesitan capacidad de operar en estructuras complejas con stakeholders múltiples.
- 06Organizadores de roundtables y conveningsNecesitan convening power propio, red regional y capacidad de moderar conversaciones difíciles. Patricia acompaña o modera conversaciones ejecutivas sobre governance, capital y empresa familiar.
- 07Medios y prensa especializadaFuente confiable en governance, capital femenino y empresa familiar para América Latina. Disponible para entrevistas, análisis de coyuntura y comentario experto.
ÁREAS DE ADVISORY
Dónde aporta criterio
Governance y juntas
Composición, evaluación de directores, comités, relación con accionistas, governance crisis.
Estrategia empresarial
Pivots, expansión regional, M&A, sucesión, restructuración y gestión de crisis reputacional.
Empresa familiar
Protocolos familiares, holdings, fideicomisos, transición generacional, mediación.
Capital y patrimonio
Planeación patrimonial, estructuración de inversiones, due diligence, capital femenino.
Reputación e instituciones
Gestión de reputación, relaciones institucionales, construcción de organizaciones que duran.
Derecho corporativo
Estructuración corporativa, cumplimiento, protección de datos, reputación digital y derecho al olvido.
MODELO DE TRABAJO
Cómo trabaja Patricia
RETAINER MENSUAL
Relación continuada. Patricia forma parte del equipo directivo de la organización o familia durante un período acordado. Conversaciones frecuentes, acceso prioritario, confidencialidad total.
PROYECTO ESPECÍFICO
Mandato con alcance definido: protocolo familiar, evaluación de governance, due diligence estratégico, restructuración, gestión de crisis. Inicio, proceso y entregables claros.
DIRECTORIO INDEPENDIENTE
Participación como directora independiente en juntas, comités de auditoría, comités de governance o advisory boards de organizaciones donde el perfil y los valores sean compatibles.
